| □ 今日吉大 |
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| 提高党委执政能力 推进各项事业发展 |
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| 我校校级领导班子和领导干部年度考核工作日前结束。在3月8日下午召开的述职测评大会上,校党委书记张文显代表学校领导班子述职,并作个人述职报告。校领导班子成员一一作了个人述职报告。他们在述职报告中认真总结了两年来取得的成绩和存在的主要问题,并分析了原因,提出了今后努力的方向和改进措施。从测评统计结果看,广大教职工对学校班子整体和个人是满意的。 为加强对年度考核工作的领导,校党委成立了以张文显为组长的考核工作领导小组,制定了《吉林大学校级领导班子和领导干部年度考核工作实施方案》,明确了领导班子和领导干部考核的主要内容及要求,并提出要把年度考核工作作为自觉接受广大教职工监督、加强对干部管理、提高领导班子能力、推进各项事业发展的一个重要的手段和制度。 述职大会由校长周其凤主持,校领导班子成员、教育部特邀联络员、校长助理、研究生院副院长、学部部长、学院(中心)和科研单位行政主要负责人、各基层党委(总支、直属支部)书记、机关党政职能部门主要负责人、群团组织主要负责人、学校直属单位主要负责人、校区事务专员、民主党派基层组织负责人、教师代表、离退休人员代表和后勤服务集团代表等参加了述职会,并当场对学校领导班子和领导干部进行了民主测评。 3月9日上午,领导班子和领导干部年度考核征求意见座谈会分两组在行政楼520和620会议室召开,与会同志在座谈中充分肯定了校领导班子和领导干部所取得的成绩,同时对工作中存在的问题和不足提出了许多建设性的意见和建议。当天下午,校领导班子集体召开民主生活会,每位校领导都从学校改革、发展和稳定的高度出发,从增强班子的执政能力出发,从加强班子建设、增强班子成员之间团结的愿望出发,从提高自身素质的角度出发,认真地开展了批评和自我批评,并对如何加强班子领导能力、管理能力和作风建设,提高工作效率等方面提出了很好的意见和建议。会上还向各位校领导反馈了测评情况和座谈会上反映的意见和建议。 |
| (黄 河) |
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